网页截图

　　在江西诚信服装职业技术学院的主页上，能看到的与通常所见的其他院校并没太大区别，无非是版式不一样，网页设计等技术应用方面有区别。然而，在主页下方的“学院忠告”却是在别的学校主页上不曾见到的，这正是学院院长坚持了三十几年要守住的牌子——诚信。 

　　“重文凭轻能力都不要来，爱慕虚荣不图实惠都不要来，贪图享受、吃不得苦都不要来，被家长当包袱甩给学院都不要来，接受不了学院严格管理者不要来。”在没有去过学校，没有跟院长接触时，这样的忠告或许只会让人用两个字形容——作秀。当院长亲自讲述他的办学理念，解释这“五不要来”时，人们再也不会怀疑院长的真诚了。

休息时间，还有学生在教室学习，她们说想自己办厂。

　　培养能力是办学之根本

　　“我们这里校园不大，环境不漂亮，但是我们一定让学员学到真材实料。”院长刘松龄一直坚持，真正的教育是要培养用人单位欢迎的有用之才，要让学生接受教育后可以满怀自信地找到工作。于是，在刘院长的苦心探索下，学院形成了理论与实践1：3的教学模式，为了配合这种教学模式，学院把流水线搬进了课堂，学院的老师也跟踪教学，学院实行半封闭式管理。

　　我们学院是非学历教育，刘院长再三强调，“如果学员是想拿文凭的，那趁早打算，不要选择我们学校，我们不提供学历。”这一点在学院的主页、宣传册上也都有说明。

中午，学生在休息，学院的老师还在精心准备下午的上课内容。

　　诚信办学造就100%就业率

　　正是在强调培养能力的教学思想指导下，在过去的30年里，诚信服装学院为社会输送了近6万多人才，其中有近3成在服装企业任管理干部，超过5成在企业从事技术工作，还有一些在服装学院做教师、任校长，而最有成就的要数创办企业自己当老板的。

　　谈起学生的就业，刘院长非常自信地告诉记者，从“诚信”走出去的学生，在应聘过程中有很强的竞争力，在许多名校毕业生中脱颖而出是经常的事。有的时候，我们的学生和其他地方毕业的学生一起进入企业，试用期过了后，我们的学生在技术层或者管理层，别的学生还得在流水线上工作。

学院荣誉

　　凭口碑招生的坚持与困惑

　　中午12点多，在学院的教室里，我见到了还在继续学习的学生，一位正在裁剪的姓黄的学生之前办过厂，想在这里进一步学习，另一位姓胡，之前在一服装公司跟单，她说她想在这里学成后，自己开厂子去。当记者问她们为何选择这里时，她们都说是从这里毕业的朋友介绍来的。

　　如今，在“诚信”学习的近150名学员，有70%-80%是从这里走出去的学员介绍来的。刘院长认为，凭着自己诚信办学的理念，凭口碑招生是合乎道理的。然而，酒香不怕巷子深的年代早已经过去了，单纯凭学员带学员的招生方式已经不适应这个浮躁的社会了，为此，院长也很困惑。

这鼎是2000年一个学员送的，如今，这个学员已经是三个厂的老板了。

　　诚信是"诚信"的根基不能动摇

　　很多从这里走出去的学生、还有院长身边的朋友都建议给学校改名字。“他们说‘诚信’这名字太土了，改个时髦点的名字比较能吸引生源。”副院长说，他们的院长坚决不同意，说这是办学之初就定下来的理念，已经30多年了，是学校的灵魂，无论如何，诚信的牌子绝对不能丢。

学生作品