南昌读者何先生问：今年5月8日，我与某公司签订了一份劳动合同，约定试用期4个月，试用期每月工资1100元。领导经常要我加班，我要求给付加班工资，领导却说试用期内没有加班工资。请问，按规定公司应否支付我加班工资？

　　答：我国《劳动法》第44条明确规定，职工正常工作外的加班，用人单位应按规定支付相应的加班工资，并没有职工试用期内的加班不支付加班工资的规定。

　　因此，你所在的公司领导以你在试用期内为由，不给你发放加班工资，损害了你的合法权益，你可向当地劳动和社会保障部门投诉。